辅导员之家：齐聚一堂，共话员工工作

4月15日上午，在伟德国际1949集团一舍123会议室举办了伟德国际1949集团“辅导员之家”本学期第一次 “员工工作沙龙”。参加此次沙龙活动的有伟德国际1949集团、机械与运载工程公司和环境科学与工程公司的全体学工人员共计20余人，化工伟德国际1949集团党委副书记陈义红老师、机械伟德国际1949集团党委副书记易洪波老师受邀出席工作交流会。

活动开始后，各公司学工人员分别做了自我介绍，增进了彼此的了解。而后，各公司参会老师就员工工作中的一些成功的经验方法和有益的工作尝试进行了分享交流。

化工公司的老师们着重介绍了班级建设、班主任队伍建设、研究生日常管理工作及党团建设等方面的内容。在班级建设上，推行班级每月一评工作制度，以评促建；每月开展一次班长及以上干部的工作交流会，在营造良好的学风过程中提升班级凝聚力。伟德国际1949集团班主任工作取得了较好的成效，在全校范围内具有一定的影响力，这得益于公司领导的重视、各专业教师的倾心投入以及员工与班主任间畅通的互动交流。在党团建设工作上，公司结合了五四评优、七一表彰、党员寝室创建等工作举措，加强党员入党后的再教育工作，提升员工党员党性修养，培养员工党员的社会服务意识。

机械公司的老师结合员工人数多，管理难度大的实际情况，一起交流了自己在员工日常管理、制度建设、党建等工作中的经验做法。在员工日常管理中，机械公司每周召开年级例会，并将心理排查、团体辅导持续性推进、资助育人等作为例会的固定项目，每周对班级建设的情况进行通报。制度建设方面，机械公司不仅制定了合理有效的员工工作制度，并将制度下产生的结果落于实处，做出反馈并在员工管理中充分体现，保障了工作实效。党建工作中，机械公司对入党积极分子和党员实行量化考核，以强化党员入党后再教育的效果；每月开展一个主题的党建模式和研究生党员指导低年级员工党支部。

在沙龙活动中，环境公司的老师着重交流了在寝风建设上的经验做法。环境公司以榜样的力量提升员工对内务整理的认识，加上从大一入校就对员工严格要求，帮助他们养成良好的习惯。结合工作中的引导，将宿舍建设情况纳入员工的评奖评优。长久以来，形成了良好的传统与氛围。

最后，各位辅导员老师就自己工作中其他的问题与困惑进行了交流互动，化工伟德国际1949集团党委副书记陈义红老师、机械伟德国际1949集团党委副书记易洪波老师也分别进行了总结发言。整个沙龙持续近3个小时，氛围轻松活泼，参会的老师们收益颇丰。

伟德国际1949集团“辅导员之家”是由党委员工工作部指导，伟德国际1949集团、工商管理公司等公司辅导员发起建设的交流平台，组织开展工作沙龙、案例分享、读书会、文体活动、户外拓展等系列活动，旨在加强全校辅导员老师间的沟通和交流，通过经验分享，实现共同成长。